Individuele coaching 

 

Wil je het beste uit jezelf halen?

Ja, vertel me meer

Sales training

 

Wil je dat je sales beter presteert?

Ja, vertel me meer

Team ontwikkeling 

 

Wil je dat je team beter samenwerkt?

Ja, vertel me meer

Management Development

 

Wil je het management verbeteren?

Ja, vertel me meer

Wat zeggen onze klanten?

  • RuudvanderAarRuud van der Aar – Business Development Director – Voiceworks 

    Wat doet Voiceworks?
    Voiceworks bedenkt, ontwikkelt en levert innovatieve communicatiemiddelen voor de zakelijke markt. De diensten van Voiceworks richten zich op vaste en mobiele telefonie, unified communications en internet. 

    Wat levert het gebruik van Personalcolor persoonlijkheidsprofielen op voor de medewerkers van Voiceworks?
    “Personalcolor is een goede manier om inzicht te krijgen in je persoonlijke profiel en dat van je collega’s. Iedereen heeft een beeld over zichzelf, maar Personalcolor bevestigt of dit klopt en of anderen jou ook zo zien. Door deel te nemen aan de trainingen van Personalcolor krijg je een goed beeld over de verschillende persoonlijkheidsprofielen én de manier waarop deze 4 hoofdprofielen denken en handelen. De toegevoegde waarde hiervan merk je in de praktijk. Je herkent de verschillende profielen in de mensen om je heen en krijgt begrip voor hun manier van aanpak. Hierdoor ervaar je dat anderen wellicht een andere manier hebben om hun taken aan te pakken, maar dat het doel voor beide hetzelfde is. Voor Voiceworks heeft dit geleid tot een efficiëntere en betere samenwerking binnen de gehele organisatie.” 
    LogoVoiceworks
  • mary langeMary Lange, Global Vice President, SAP Presales Academy

    What is the SAP Presales Academy?
    The SAP Presales Academy is an early talent development program for recent university graduates interested in a sales oriented career. The main goal is to develop the next generation of Presales stars for SAP. One of the unique differentiators of our program is the global diversity of our participants. We recruit, hire and train Associates from over 40 countries.

    Why does the SAP Presales Academy work with Personalcolor?
    We incorporated the Personalcolor methodology into our curriculum to coach our Associates on how to interact and effectively communicate with diverse personalities and backgrounds. Our Associates share with us that they better understand what they need in their communications with others and why they need it as well as how to quickly determine what others need and how they like to be communicated with. Developing a skill set which allows them to quickly assess a communication opportunity and know the right way to approach conveying a message will take them far in their sales careers. 

    Personalcolor enables our Associates to become excellent sales professionals.  

     "SAPAcademy

  • TheoSchnitfinkTheo Schnitfink, CEO, Symphony Solutions

    Wat doet Symphony Solutions?
    Symphony Solutions houdt zich bezig met IT en BPO outsourcing voor Europese en Amerikaanse klanten. Wij integreren Personalcolor in ons wervings- en reviewproces en ‘verrijken’ er onze interne trainingen mee.

    Wat levert het gebruik van Personalcolor persoonlijkheidsprofielen op voor de medewerkers van Symphony Solutions?
    • Beter inzicht in zichzelf, vooral waar ze van nature sterker en zwakker in zijn
    • Dat andere collega’s en/of klanten een ander profiel (kunnen) hebben en dat dit een team juist meer gebalanceerd maakt
    • Betere communicatie met anderen

    Wat betekent Personalcolor voor Symphony Solutions?
    Door het gebruik van Personalcolor hebben wij vooral betere in- en externe communicatie. Dit leidt tot en betere werksfeer en betere oplossingen voor onze klanten.

    Ik beveel het gebruik van Personalcolor van harte aan! Het is geen kostenpost maar een “investering” die je, door de betere werksfeer (en dus minder verloop) en meer tevreden klanten, snel terug verdient.
    symphonysolutions
  • MarijedeJongShimanoMarije de Jong, Human Resource Officer, Shimano Academy

    Wat doet de Shimano Academy?
    De Shimano Academy is een bedrijfsacademie van de Shimano Europe Group waarin voor vier doelgroepen in de organisatie een opleidingsprogramma wordt aangeboden. In November 2013 zijn de eerste trainingen van de Shimano Academy van start gegaan.

    Waarom werkt de Shimano Academy met Personalcolor Nederland samen?
    In de trainingen van de Academy werken we van 'binnen naar buiten'. Dit houdt in dat alle deelnemers aan de slag gaan met het onderwerp ‘Persoonlijke Effectiviteit’ alvorens er meer teamgerichte en bedrijfsbrede thema's aan bod komen. Graag wilden we, als vertrekpunt voor de training, de deelnemers meer inzicht geven in hun eigen persoonlijkheid via een persoonlijkheidsprofiel. We zijn op zoek gegaan naar een geschikte tool hiervoor.
    Belangrijke selectie criteria tijdens onze zoektocht waren de volgende:

    • 360 graden feedbacktool 
    • in meerdere talen beschikbaar
    • praktisch in het gebruik
    • heldere persoonlijkheidsrapportage

    Het persoonlijkheidsprofiel van Personalcolor Nederland biedt het beste antwoord hier op.

    In welke trainingen wordt het Personalcolor persoonlijkheidsprofiel gebruikt en wat levert het de deelnemers op?
    Het Personalcolor persoonlijkheidsprofiel wordt ingezet bij twee doelgroepen van de Academy: De ‘Young Professionals’ en de ‘Teamleaders & Managers’. In de eerste trainingsmodule van beide doelgroepen wordt de uitkomst van de rapportage gebruikt als vertrekpunt voor de training. De reacties van de deelnemers waren positief. Je eigen persoonlijkheid in kaart brengen en bespreekbaar maken is namelijk best lastig. Het Personalcolor rapport reikt hen echter een spiegel aan en maakt het mogelijk dat anderen in deze spiegel meekijken!
    Shimano

  • GeertPaterGeert Pater, Directie staf, RDW

    Wat doet de RDW?
    De RDW is een publieke dienstverlener in de mobiliteitsketen. De RDW beschikt over een grote expertise door jarenlange ervaring met de uitvoering van wettelijke en opgedragen taken. De RDW hecht veel waarde aan groei en ontwikkeling. Daarom zijn er diverse opleidings- en professionaliseringstrajecten voor zowel managers als medewerkers.

    Wat levert het gebruik van Personalcolor persoonlijkheidsprofielen op voor de medewerkers van de RDW?
    Om als medewerker en als mens het beste uit jezelf te halen is zelfkennis essentieel.
    Bij het ICT Bedrijf heeft een groep medewerkers en managers die werkzaam zijn in het werkveld van strategische contacten als eerste groep binnen de RDW kennis gemaakt met het persoonlijkheidsinstrument van Personalcolor. In navolging hierop is een trainingsprogramma opgezet en gevolgd om de verschillende personen zo effectief mogelijk met elkaar te laten samen werken en ze inzicht te geven hoe de effectiviteit in de contacten met anderen kan worden vergroot.

    Wat betekent Personalcolor voor jou en de RDW?
    Ik ben in mijn rol als manager voorgegaan in de vaststelling van mijn persoonlijkheid en in de transparantie daarover. Ik heb bij die persoonlijkheid meting gebruik gemaakt van meerdere instrumenten. Van al die instrumenten heeft Personalcolor mij verreweg het meeste inzicht verschaft. Als zoveel feedbackgevers (in mijn geval waren het 13) uit zowel je werkkring als vanuit je privé omgeving jou vertellen hoe ze je zien, valt er weinig meer te ontkennen. Daarbij heb ik ontdekt dat het instrumentarium dusdanig ver is uitgewerkt dat je meteen aan de gang kunt om dingen aan te pakken als je dat wilt.

    RDWlogo
  • ericdegroot nEric de Groot, Project manager, KPN

    Wat levert het gebruik van Personalcolor persoonlijkheidsprofielen op voor de medewerkers van KPN?
    "Inzicht! Zowel zakelijk als privé. Samen met mijn team hebben we Personalcolor gedaan. Ik weet nu hoe ik overkom op anderen. En dat mijn zelfbeeld iets anders is dan hoe anderen mij ervaren. We communiceren beter en dat heeft de onderlinge samenwerking verbeterd. Al snel volgde de rest van de afdeling. Verhelderend, soms confronterend maar vooral zeer effectief!"
    LogoKPN

  • WoutvanHamburgWout van Hamburg, Programmamanager, Noord-Zuid lijn Amsterdam

    Wat heeft het gebruik van het Personalcolor persoonlijkheidsprofiel je opgeleverd?
    "Personalcolor is een krachtige methode met een toegankelijk resultaat dat zich makkelijk laat delen met anderen. Ik ben me nu veel beter bewust van mijn gedrag en de effecten daarvan op anderen. Erg waardevol"

  • Directeur bij een grote IT organisatie in overheidsland

    Wat heeft het gebruik van het Personalcolor persoonlijksheidsprofiel binnen je Management Team opgeleverd?
    Het gebruik van de persoonlijkheidsprofielen van Personalcolor heeft mij en mijn team een beter inzicht in elkaar gegeven. Dit levert een grote toegevoegde waarde op in de onderlinge samenwerking.

    Beter dan voorheen wordt begrepen waarom individuele teamleden op een bepaalde manier werken, communiceren en hoe dit in de interactie tot uiting komt. Er wordt beter gebruik gemaakt van elkaars sterktes en rekening gehouden met elkaars zwaktes.
    Bovendien hebben wij deze methodiek gebruikt om tot een zo optimaal mogelijke samenstelling van het team te komen.

    Ik beveel het gebruik van Personalcolor van harte aan.

Wat levert Personalcolor je op?

UA-68184308-1